Работа в Десяточке – это:
Работа в сильной компании
Компания на рынке уже более 15 лет. «Десяточка» – розничная сеть магазинов. История доказывает, что компания может успешно справляться со сложностями и активно развиваться.
Возможность хорошо зарабатывать
Помимо ежемесячного оклада продавцы «Десяточки» получают премии, зависящие от объема продаж. Чем эффективнее работа, тем выше зарплата сотрудников. Кроме того, чем дольше продавец работает в «Десяточке», тем больше он зарабатывает. Существуют доплаты за квалификацию и стаж работы. В «Десяточке» поощряют хорошую работу. Так, за добросовестную работу продавцы получают премии в размере до 40% от оклада.
Социальные гарантии
Сотрудники «Десяточки» пользуются всеми социальными гарантиями, предусмотренными Трудовым Кодексом РФ – запись в трудовой книжке, отчисления в пенсионный фонд в полном объеме, полис медицинского страхования, оплачиваемый отпуск и больничный лист.
Бенефиты
Сотрудники получают подарки на день рождения и другие праздники (Новый год, Восьмое марта, 23 февраля, День торговли). Компания заботится и о детях сотрудников – они также получают подарки на Новый год. Кроме того, Компания участвует в оплате детского летнего отдыха. Традиционно не остаются без внимания и первоклашки – им компания дарит подарки на Первое сентября. Среди продавцов «Десяточки» регулярно проводятся конкурсы, победители которых могут получить призы – от денежного вознаграждения и ценного подарка до совместного похода в боулинг.
Интересная корпоративная жизнь
Сотрудники «Десяточки» вовлечены в корпоративную жизнь. Проводящиеся корпоративные мероприятия становятся отличной возможностью проявить свои таланты, способности и чувство юмора – на праздниках устраиваются представления и конкурсы. Продавцы «Десяточки» регулярно и с удовольствием принимают участие в традиционном конкурсе фотографии, организуемом Компанией. Победители этого конкурса награждаются призами, а лучшие работы участников выставляются в здании главного офиса компании.
Возможность обучения и развития
Продавцы – это лицо магазина, поэтому компания постоянно обучает своих сотрудников. Продавцы «Десяточки» не только должны эффективно работать с покупателями, но и знать товар, который они продают. Для того чтобы это всегда было так, продавцы проходят обучение, организованное производителями и Компанией. Стремление продавцов обучаться и профессионально развиваться ценится в «Десяточке».